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工伤劳动争议

2015-4-25陈沿飞拒不支付劳动报酬案

【裁判要旨】  个人与用人单位达成协议,为单位招募工人,单位向其统一结算工人工资后,其以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪....

2015-4-25王本林拒不支付劳动报酬案

【裁判要旨】  行为人以拖延时间、预发生活费等方式拖欠劳动者的劳动报酬,后以逃匿方式逃避支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。  【案情摘要】  2013年3月至1....

2015-4-25太仓市世盛五金制品有限公司、文世兵拒不支付劳动报酬案

【裁判要旨】  用人单位未依法支付劳动者的劳动报酬,其法定代表人采用夜间变卖设备的方式转移财产,之后逃匿,以此逃避支付支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,构成拒不支付劳动报....

2015-4-25刘伟拒不支付劳动报酬案

【裁判要旨】  承包人未依法足额支付劳动者劳动报酬,且在取得工程款后以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,构成拒不支付劳动报酬罪。  【案情摘要】  2012....

2015-4-25常州巨茂车业有限公司、周瑞良拒不支付劳动报酬案

【裁判要旨】  用人单位未依法支付劳动者的劳动报酬,直接负责的主管人员以逃匿等方式逃避支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,单位构成拒不支付劳动报酬罪,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任....

2015-4-25东台市海澜服饰有限公司、叶礼明拒不支付劳动报酬案

【裁判要旨】  用人单位以仅发给职工生活费的方式克扣或者无故拖欠劳动者的劳动工资,法定代表人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,且经政府有关部门责令支付仍不支付,该单位构成拒不支....

2014-8-30在职五年未签合同不休年假 重庆女白领离职诉公司获经济补偿

在职五年半未签订劳动合同,离职后要求支付应休未休年假工资报酬及经济补偿金,公司却称其为施工单位项目部员工与其无劳动关系。重庆市第五中级人民法院日前对该纠纷作出维持原判的二审判决,判令公司支付离职员工未....

2013-10-13职工下落不明情形下工伤认定申请期限的界定

【案情回放】    夏某系重庆大江工业(集团)有限责任公司发展计划处职工,2003年12月在工作中下落不明。2005年12月,夏某父母向重庆市巴南区人民法院申请宣告夏某失....

2012-10-3李建军诉上海佳动力环保科技有限公司公司决议撤销纠纷案

(最高人民法院审判委员会讨论通过 2012年9月18日发布)    关键词    民事 公司决议撤销 司法审查范围  &....

2012-5-21单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者能获得哪些赔偿

 一、没签书面劳动的合同双倍工资差额          《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工....

2012-2-192012年职场新人如何维护自己的劳动权益

      新劳动法颁布用工观念须转变  一、用工不能再不签书面劳动合同  《劳动合同(laodonghetong)法》第10条规定,建立劳动关系,应....

2012-2-4员工年会聚餐时摔伤 属于工伤认定范围吗

问:张某是某涂料销售公司的销售部总监。按照惯例,公司各部门每年都会组织年度迎春聚餐。20日晚上,张某经董事长同意在聚餐前就公司一年的销售情况做了简短的总结发言,之后与同事共进晚餐。不料,当晚8点半左右....

2012-2-4因劳动者原因致劳动合同无效能否请求相关利益?

 案情简介    案例1:胡某,女,35岁,2005年10月到某商场应聘营业员。某商场招聘营业员的条件为28岁以内的女性,并且要求本地户口。因胡某系外地户口,且....

2012-2-4一次性工伤医疗补助金应由谁支付?

案情简介    吴某于2007年9月应聘至某碳素公司从事装出炉工作,该公司依法为吴某缴纳了工伤等社会保险费。2009年1 1月24日,吴某在工作时右脚被重物砸伤,201 ....

2012-2-4交通事故受伤负主要责任能否认定工伤?

    王某于2009年5月应聘到某造纸公司做司机,负责拉料送货。2011年1月3日,王某在送货途中与一辆轿车相撞,造成左腿骨折。经交警部门认定,王某负此次交通事故的全部....

2012-2-4交通事故受伤负主要责任能否认定工伤?

      王某于2009年5月应聘到某造纸公司做司机,负责拉料送货。2011年1月3日,王某在送货途中与一辆轿车相撞,造成左腿骨折。经交警部门认定,....

2011-10-19工伤案件认定中的举证责任分担

 案情简介  施某系H公司员工。2010年5月19日,施某向某区人力资源和社会保障局(以下简称:某区人保局)提出工伤认定申请,要求对其于2009年8月17日所受伤害认定为工伤。某区人保局经调....

2011-10-17解除劳动合同需要经过哪些程序

 1.解除劳动合同, 是指劳动合同签订以后,未履行完毕之前,由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定解除和协商解除两种情况。法定解除是指出现 国家法律规定的情况时,....

2011-10-17怀孕期间被单位辞退怎么赔偿?

 辞退 辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。  辞退的分类1.预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的....

2011-9-23浙江省工伤保险待遇一览表(2011年1月1日起执行)

 浙 江 省 工 伤 保 险 待 遇 一 览表(2011年1月1日起执行)工伤保险待遇项      目标   ....

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